كيف يعاقب المتأخر على دوامه في اليابان ؟؟؟؟؟؟

كـــمـا نـعـلم جـمـيـعآ,,فـإن الشعب الياباني قد بلغ أقصىدرجات العلم والمعرفه والتطور,,

ويعرف عنهم محبتهم الشديده للعمل والإنتاج حتى يقال بأن الموظفون هنالك يطالبون بعدم وضع((عطلة لنهاية الأسبوع))

وقد قاموا بوضع طريقة عجيبه لمعاقبة من يتأخر عن الدوام!! سأبين لكم كيف ذلك!



طريقة عــقـاب مـن يـتـأخـر عـن عـمـلـه فـي الـيـابـان:::

في اليابان يكون التوقيع للحضور والإنصراف عن طريق الكروت لمن لايفهم هذه الطريقه((يكون لكل موظف كرت خاص به يوضع في آلة فتبين وقت حضوره وإنصرافه بما لايدع مجال للخطأ))

في حــالـة تــأخـر الموظف الـيابـانـي عـن عـمـلـه
((فإنه يـسمـح للـموظـف الـمـتـأخـر بـأن يـقـوم بـتـوقـيـع حضوره في الكرت ثـــــــــم**يطلبون منه بأدب أن يوقع للإنصراف ويعود لمنزله مشكورآ,,وسوف يتم إحتساب دوام كامل لـه,ولن يتم خصم أي مبلغ من راتبه** ولــــكـن,,\\يــــمـنـع مـن مـزاولـة عـمـله, فـي هـذا الـيـوم//))

وهكذا,,فإن هذا العقاب يعتبر أقسى عقاب موجه للموظف لمحبتهم الشديده للعمل,,


مالفائده من كل هذا الكلام؟؟

سـأقـول لكم!!

قال صفوة الخلق الرسول صلوات الله عليه((إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملآ ان يتقنه))

في مجال عملي لاحظت اني انا اول وحده اروح الدوام مع اني انا اشغل منصب نائبة المدير العام في مؤسستي يعني مب مطلوب مني ختم حضور وانصراف ، وطبعا انا اوصل الدوام قبل الموعد بنصف ساعه يعني بعد الفراريش على طول ،،،،،، تدرون ليش ؟؟؟
لاني اؤمن بالقياده بالمثل ..... يعني ابغي اكون مثل اعلى للموظفين ،،، فيستحون ويجون على الوقت ........ وطبعا الشباب خبر خير ........ تطنيش يجون بعد موعد الدوام يعني بنصف ساعه او ساعه حسب التساهيل ...... وعند الخروج تلقاهم اول ناس ........

هذا مقدور عليه بس الانتاجيه مهمه ...... يقضون الوقت على الماسنجر اوالتيلفون او السوالف ....... المهم الساعه الباقيه للدوام يكملون شغلهم اي كلام ........

ما اعرف شو صار بالدنيا ليش الناس يحبون الحياه السهله ........ يبغون اسهل وظيفه ...... مايقدرون يتحملون الضغط ......

انا ما اقدر اعمم بس النسبه الكبيره هم من الفئه اللي تكلمت عنها ، فئة اتكاليه تبغي كل شيء ييجي عندها ما تتعب فيه ......

عندي عدة تساؤلات أرجو الإجابة عنها بصدق::


وهي تشمل الموظفين((بنين و وبنات))

أولآآ__لماذا تنتشر ظاهرة الكسل الشديد في مجتمعنا؟؟

ثانيآ__لماذا غالبية الموظفين وليس جميعهم ولله الحمد يطالبون بأخذ أجرهم كامل ويغضبون ويثورون,,عند خصم ولو جزء بسيط من رواتبهم في حين أنهم لايؤدون عملهم كما طلب منهم؟؟

ثالثآ__لماذا يستمتع بعض الموظفين بوضع العراقيل للمراجعين وتاخير معاملاتهم؟؟

رابعآ__لماذا يتأخر الغالبيه عن دوامهم فنجدهم يركضون في آخر لحظة لتوقيع الحضور وهوو يلهث من السرعه؟؟
ويكون أول الخارجين عند قرب إنتهاء الدوام!!

خامسآ__لماذا يكون مجال العمل مكان للسوالف والحش بخلق الله,, وترك العمل وتاجيل تنفيذه ليوم آخر؟؟

سـادسـآ__لماذا أغلب الموظفين لا يحاولون تطوير انفسهم بالتعلم والبحث ويختارون الوظائف السهله البسيطه التي لا تتطلب مجهود ذهني او ساعات عمل كثيره ؟

هذه عدة تساؤلات وامور تقف دون تطور مجتمعنا بسبب اختيار الشباب من كلا الجنسين لاسهل التخصصات وابسط الاعمال ....... المهم عنده راتب اخر الشهر بغض النظر عن اتقان العمل او الاجتهاد وتطوير الذات........ ما نبغي نكون مثل اليابانيين بس نكون في مصاف الدول المتقدمه

نعم السر هو اتقان العمل وانجازه في وقته لنصل لمصاف الدول المتقدمه


شكرا الضيوفي